Start a project
01

attraction

Voir le cas Cascades

Pour attirer les bons candidats, il vous faut les bons outils.

Dans un marché de travail en constante évolution, le marketing RH et la marque employeur jouent un rôle essentiel dans l'attraction de nouveaux candidats. En mettant de l'avant vos valeurs et votre environnement de travail, vous suscitez l'intérêt des candidats qualifiés et différenciez votre entreprise sur le marché. Vous augmentez les chances d'attirer les meilleurs talents et cultivez une véritable connexion entre vos employés potentiels et votre entreprise.

Une étape essentielle de l’expérience employé

Toute entreprise sait que la formation d’un nouvel employé représente un bon investissement et beaucoup de ressources à l’interne.

À travers des vidéos engageantes et informatives, nous pouvons créer une expérience immersive et automatisée qui facilite leur intégration. Investir dans ce volet est crucial, car cela permet de créer un environnement accueillant, de transmettre votre culture d'entreprise et de fournir aux nouveaux employés les outils et les informations nécessaires pour réussir dès le premier jour.

Une bonne intégration peut améliorer la rétention des employé.e.s de 82%

oranje-carrieres-engagement-01
02

intégration & formation

Voir le cas BRP
bloc-oranje-carriere-vf-newbloc-oranje-carriere-vf-new
oranje-carrieres-engagement-01
03

culture

Voir le cas BRP

Oublier le travail au travail et prioriser un style de vie.

Les professionnels d’aujourd’hui ne choisissent plus leur emploi uniquement en fonction des défis proposés. Les gens misent désormais sur l'expérience que l’employeur saura mettre de l’avant.

Nos vidéos capturent l'essence de votre culture d'entreprise, offrent un aperçu authentique de votre environnement de travail et de votre vision des choses. En mettant de l'avant les moments de convivialité, les événements d'équipe ou les activités de team-building, ces vidéos reflètent votre culture vibrante et renforcent le sentiment d'appartenance au sein de l'équipe. Elles sont un moyen puissant de partager votre style de vie unique et de susciter l'enthousiasme parmi vos collaborateurs et les futurs talents.

Pour passer le bon message à vos équipes internes.

Que vous ayez un département de communication interne ou non, vous avez besoin de communiquer avec les membres de vos équipes. Une vidéo trimestrielle ou saisonnière permet de rallier et d’inspirer les troupes tout en transmettant des informations techniques ou importantes. Cette méthode de communication uniforme et accrocheuse permet d’ailleurs une diffusion efficace à grande échelle. Accrocheuse et succincte, la vidéo saura livrer vos messages de la bonne manière et au bon public.

04

communi-
cation

Voir le projet de BRP

Psst! On peut aussi vous aider dans votre développement des affaires.

C'est par ici
crossmenuarrow-right